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厦航在西安招聘乘务员【组图】
作者:建国 时间:2011-3-21 阅读:
厦航西安招聘乘务员 更注重应聘者内在素质

  图1:通过形象初选的应聘者。摄影:陈海云

2011年3月21日消息:3月19日,厦门航空有限公司(Xiamen Airlines Ltd.,简称“厦航”)2011年空中乘务员招聘在西安举行。尽管当日阴雨蒙蒙,温度低至3度,但招聘现场依旧火爆,近1400名应聘者赶到现场报名,经过层层考核后,有91人进入最后的笔试环节。

  寒冷天气抵挡不住应聘者如火热情。招聘时间原为早上8点整,但当笔者7点15分到达现场时,已有近20名应聘者早早在等候了。不少家长也冒雨赶到了现场,为孩子加油鼓劲。

  图2:进入复试的应聘者正认真答卷。摄影:陈海云

 

  面对阴雨天气和持续不断赶来的应聘者,厦航现场工作人员专门腾出两个大教室供应聘者等候休息。男女应聘者分开等候,按号码牌有序引导,现场招聘工作有条不紊的进行。毕业于陕西科技大学的丁秀艳早早就通过形象初选,她表示,自己虽为非空中服务专业生,但大学四年的教育锻炼了自己与各类人打交道的能力,相信自己经过形体、礼仪等训练能很好胜任空乘工作。

 

  图3:现场招聘火爆,众多应聘者正等候中。摄影:陈海云

 

  据了解,本次西安招乘,工作组特别加大了非空中服务专业生的校园宣传力度,招聘前期工作人员就前往西安各高校张贴招聘海报。宣传取得良好效果,当日非空中服专业应聘者人数大幅增加,占总人数的70%。多数包括学习英语、医学、服装工程、播音主持等在内的文、理、工科类应聘者均顺利进入后续考核环节。厦航人力资源部总经理康志阳告诉者,非空中服务专业的生源受过四年大学教育,文化基础好,知识面广,思维敏捷,整体综合素质较高。只要形象、身体等各项条件符合要求,经过专业训练后,有利于更好打造一支高素质队伍。基于整个乘务队伍长远发展考虑,招聘工作将更加注重应聘者的内在素质,为厦航发展选拔高素质人才。

  据悉,随着近两年快速发展,厦航在西安当地的品牌知名度进一步提升,加上持续招收形成的连续关注度,今年报名人数同比去年翻了一番还多。今年顺利进入后续环节的应聘者英语水平较好,综合素质也较高。

 

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